Lai mazinātu diskriminācijas darba tirgū vecuma un ar to saistītas invaliditātes faktoru dēļ, projekta mērķa grupai 55+ vecumā tiks izstrādāta vecuma īpatnībām piemērota mūžizglītības apmācību programma: 30 ak.stundu teorētiskais kurss ar interaktīviem uzdevumiem, piemēŗotiem fiziskiem vingrinājumiem, jautājumu - atbilžu sesijām. Programmas saturā tiks iekļauta vispārizglītojoša tēma par diskrimināciju, tās veidiem, īpaši - vecuma dēļ, tās atpazīšanu un novēršanas/mazināšanas iespējām, kļūstot par uzņēmēju.
Apmācību programma tiks realizēta 6 vietās Latvijā, aptverot visus Latvijas reģionus, katrā no vietām apmācot vismaz 30 seniorus (55+ vecumā). Pēc apmācību veikšanas no katras grupas līdz 10 dalībnieki pieteiksies konsultācijai par vecuma diskriminācijas novēršanas iespējām darba tirgū, no kuriem 4 dalībniekiem būs iespēja saņemt mentorēšanu ar mērķi izveidot un uzsākt savu uzņēmējdarbību, veicinot senioru nodarbinātību un tādējādi mazinot diskrimināciju darba tirgū vecuma dēļ.
Lai pieteiktos mentorēšanai, katrs dalībnieks rakstīs motivācijas vēstuli, kurā izskaidros savu uzņēmējdarbības ieceri/virzienu, veicamo apjomu un raksturos gatavības pakāpi uzņēmējdarbībai. Pieteikušos dalībnieku motivāciju izvērtēs komisija 3 cilvēku sastāvā - projekta vadītājs un divi apmācību vadītāji, ņemot vērā 3 kritērijus (par katru piešķirot 0-1 punktu):
1) dalībnieka apmācību apmeklējumi,
2) apmācību laikā izrādītā interese, aktivitāte,
3) motivācijas vēstule ar gatavību uzsākt savu uzņēmējdarbību.
No pieteikušos dalībnieku kopskaita tiks izveidota 20 dalībnieku grupa ar visaugstāko motivāciju mentorēšanai 4 mēnešu apjomā.
4 mentori izvēlētajiem 20 dalībniekiem visā Latvijā nodrošinās 4 mēnešu mentorēšanu ar konsultācijām 80h apjomā mēnesī, katram mentoram 5 mentorējamie. Mentorēšanas saturs: atbalsts saimnieciskās darbības formas izvēlei; uzņēmējdarbības reģistrēšana, uzsākšana; attīstības stratēģija, ievērojot apmācībās apgūtās zināšanas; dokumentācijas iekārtošana un vešana.